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Dema Oliveira, o empresário “sócio de mil empresas” que turbina qualquer negócio ou empreendimento

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Com o intuito de auxiliar empresários que almejam incrementar o faturamento de seus negócios, surgiu a ‘Goshen Land’. Sob a liderança de Dema Oliveira, ex-diretor da Samsung e atual CEO da empresa, a consultoria tem se destacado ao estabelecer objetivos grandiosos para seus clientes e para si mesma. Tendo sido executivo da Samsung lança fundo de investimento em startups: ‘Quero ser sócio de mil empresas em dez anos’, afirma Dema, com total convicção.

Demetrius Fernando de Oliveira é formado em marketing e administração de negócios, e possui mais de 25 intensos anos de experiência em diversos nichos e corporações de nível nacional e internacional. Dema já foi membro de empresas como Claro, Samsung, Unilever e Tim. Ingressou na Samsung cem 2010 como gerente sênior de marketing e cresceu na carreira até chegar ao posto de Diretor Executivo, que ocupou até metade deste ano.

Oliveira considera que, no competitivo mundo dos negócios, onde as empresas buscam incessantemente por crescimento e expansão, orientações e direcionamentos são extremamente importantes para alcançar o sucesso financeiro. Recentemente, e em parceria com a Bossa Nova Investimentos (de João Kepler) Dema Oliveira desenvolve negócios no Brasil e no mundo por meio foco nos resultados, metas ambiciosas e métricas rigorosas, enquanto o processo de ampliação dos negócios se desenvolve da forma mais humana possível.

“Foram longos anos de parceria na Samsung. Eu era responsável pela expansão das lojas no Brasil e depois também fui responsável pela expansão do mercado de tablet e de relógios inteligentes. Com uma marca tão conhecida, se você tem um bom produto e faz um bom trabalho, é uma fórmula de muito sucesso. Durante esse período que eu fui fazendo os negócios crescerem ali, nas áreas que eu administrava na Samsung, começou a surgir uma grande oportunidade de fazer isso para o mercado também. O próprio mercado me procurava porque eu já tinha uma vasta experiência. Fui abordado por empresas de vários portes para ajudar nesses processo. Por isso, decidi abrir a Goshen Land, que é uma empresa de consultoria que ajuda as empresas a expandirem seus negócios. Também abri um pool de investimentos, que é um fundo, junto com a Bossa Nova Investimentos, para investir em startups e para também fazer expansão de negócios que são prioritariamente tecnológicos. E tenho trabalhado para transformar a sociedade nesse segmento”, compartilha.

Após atuar mais de 10 anos como diretor executivo da Samsung no Brasil, o desenvolvedor de negócios Dema Oliveira deixou a empresa para se dedicar aos seus próprios empreendimentos. Com vasta experiência em multinacionais, ele utilizou sua expertise para criar um fundo de investimento em startups chamado Goshen Land, em parceria com a Bossa Nova Investimentos, de João Kepler, além de abrir uma consultoria estratégica para ajudar a impulsionar outras companhias. E ele trabalha com uma meta ambiciosa: de se tornar sócio de mil empresas no Brasil e no mundo em dez anos. Em entrevista à Jovem Pan, ele conta como foi a decisão de deixar uma das maiores empresas do mundo de produtos eletrônicos para focar na exponenciação de negócios de diversos segmentos e no investimento de negócios promissores. 

Expansão como sinal de crescimento

“Foram longos anos de parceria na Samsung. Eu era responsável pela expansão das lojas no Brasil e depois também fui responsável pela expansão do mercado de tablet e de relógios inteligentes. Com uma marca tão conhecida, se você tem um bom produto e faz um bom trabalho, é uma fórmula de muito sucesso. Durante esse período que eu fui fazendo os negócios crescerem ali, nas áreas que eu administrava na Samsung, começou a surgir uma grande oportunidade de fazer isso para o mercado também. O próprio mercado me procurava porque eu já tinha uma vasta experiência. Fui abordado por empresas de vários portes para ajudar nesses processo. Por isso, decidi abrir a Goshen Land, que é uma empresa de consultoria que ajuda as empresas a expandirem seus negócios. Também abri um pool de investimentos, que é um fundo, junto com a Bossa Nova Investimentos, para investir em startups e para também fazer expansão de negócios que são prioritariamente tecnológicos. E tenho trabalhado para transformar a sociedade nesse segmento”, frisa Dema.

E o desejo por desafios e a vontade de trabalhar metas audaciosas tem sido os principais motivadores de Dema. Ele revela, na consultoria, que só atende clientes que tenham o desejo de crescer bastante. O processo de consultoria inclui uma análise do modelo de trabalho da empresa, implementação da fórmula do executivo e desenvolvimento de metodologia para o sucesso do necessário. “O que é interessante é que muitas vezes as companhias falam que querem crescer e pensam que, para isso, é preciso vender mais ou fazer mais marketing. Está errado. Você precisa mirar antes de atirar. A minha lógica é o seguinte: para você poder crescer, você precisa antes de mais nada olhar qual é o seu modelo de negócio e as formas que você pode crescer. Uma questão que as pessoas não costumam perceber, por exemplo, é que você pode crescer ampliando sua cartela de produtos e serviços. Não necessariamente você precisa abrir mais lojas ou comprar o concorrente. Essa análise é o segredo do sucesso”, revela.

Já quando o assunto é sociedade ou investimento, ele destaca que “olhar para os sócios do negócio é o primeiro ponto que deve ser analisado”. E enfatiza: “Nem tudo no Excel faz sentido, sabe? Muitas vezes você precisa entender um pouco do momento dos sócios. A segunda coisa é a saúde da empresa,  a parte financeira da empresa. Depois vem a projeção de futuro. Passada essa fase de entrevista inicial, eu começo a analisar de forma completa, por exemplo, desde o balanço até o que a gente chama de apresentação da empresa. Eu olho os números, vendas, margem, que é uma análise mais técnica”, indica. Ele complementa que sempre existem incertezas quando se trata de investimentos, mas que o Brasil vive um bom momento para impulsionar negócios com a liberação de linhas de crédito e atenção maior para soluções de energia e inteligência artificial.  “Eu sou um cara extremamente otimista. Eu vejo que aonde há dor, há uma solução. Então, eu continuo apostando no Brasil. Eu continuo apostando no crescimento do Brasil. E eu tenho visto empresas baterem recordes de faturamento. Esses objetivos foi também um dos principais motivos de eu iniciar essa empresa de consultoria e também a empresa de investimentos”, afirma.

Sonhar alto e trabalhar com positividade

O executivo analisa que, a atividade econômica do Brasil como um todo, está passando por um aquecimento acelerado, e que aparecem diariamente oportunidades para que quem modela bem o negócio, sabe olhar os números e identificar o mercado. Ele complementa que até mesmo empresas de varejo, que passaram por um fase complicada, encontram oportunidades de se reinventar e expandir. “Eu tenho uma meta. Em 10 anos, quero ser sócio de mil empresas no Brasil e no mundo.  Já estou chegando próxima da vigésima. É importante abençoar o mercado brasileiro. Ficar pequeno dá muito trabalho. Então, já que eu tenho a habilidade de fazer as coisas crescerem, empresas crescerem, por que eu vou optar por ficar pequeno?”, questiona. Além do seu trabalho com consultoria, o executivo realiza um podcast semanal chamado “Papo de Expansão”, entrevistando pessoas que estão fazendo o Brasil crescer e trazendo conteúdo para estimular as empresas a se desenvolverem.

Sob a administração e consultoria especializada de Dema, empresas têm alcançado crescimento muitas vezes antes negligenciados.
Além disso, segundo o CEO da Goshen Land, sua consultoria oferece um serviço exclusivo através de seu site, onde empresários podem agendar uma sessão estratégica gratuita com os especialistas em expansão de negócios da consultoria. “Essa oportunidade única proporciona insights valiosos para impulsionar o crescimento do negócio, sem custo adicional.

A firma de Dema oferece diversos fronts de desenvolvimento, tais como consultoria vertical, horizontal, tecnológica, aquisição de concorrentes, aumento de faturamento e vendas, além do desenvolvimento de novos produtos e serviços. Essa variedade de especializações permite que a consultoria personalize suas soluções de acordo com as necessidades específicas de cada cliente, garantindo resultados tangíveis e duradouros”, destaca.

Com base nos projetos em andamento, a Goshen Land destaca com toda convicção que seus clientes “estão no caminho certo para alcançar o faturamento coletivo de R$1 bilhão até o final do ano. “Esse feito impressionante solidifica a posição da consultoria como líder inovadora no setor de consultoria empresarial, destacando sua importância como parceira estratégica para empresas que buscam prosperar e conquistar novos horizontes de sucesso, sob a nossa liderança”, reforça Oliveira, já pronto para mais desafios, e mirando a inclusão de pelo menos mil empresas dentro do seu ecossistema de negóci

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De Filha de Mãe Solteira a CEO: A Inspiradora Jornada de Palloma Torres e Seu Impacto Transformador no Mundo Corporativo

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No mundo dos negócios, onde o sucesso muitas vezes é medido por números, a verdadeira força vem das histórias de superação. Você já parou para pensar como uma infância desafiadora pode moldar um líder extraordinário? A história de Palloma Torres, fundadora e CEO do Instituto Paloma Torres, é um exemplo poderoso dessa realidade. Criada apenas pela mãe e enfrentando preconceitos, Palloma se tornou uma líder influente e inspiradora. Mas como essa trajetória a levou a transformar a vida de centenas de líderes no Brasil? Continue lendo para descobrir.

Paloma cresceu em um ambiente que não lhe favorecia. Ser filha de mãe solteira, há 40 anos atrás, muitas vezes, a expôs a olhares críticos e comentários pejorativos. Contudo, ao invés de se deixar abater, ela usou essas experiências como combustível para sua jornada e superou as barreiras impostas pela sociedade da época. “Qual é a história que você conta da sua própria história?” foi uma pergunta que a acompanhou, desafiando-a a reescrever sua narrativa. Essa mentalidade foi crucial para seu crescimento pessoal e profissional.

Acreditando firmemente que “10% é o que nos acontece e 90% é o que fazemos com isso”, Palloma não só transformou sua própria vida, mas também inspirou outras pessoas a fazerem o mesmo. Essa filosofia não é apenas um mantra; é a essência do que ela ensina em seu Instituto. Ao empoderar pessoas e líderes a recontar suas histórias, Palloma ajuda a construir organizações mais fortes e resilientes.

Após mais de 16 anos de experiência no mercado, Palloma decidiu criar um espaço onde as pessoas pudessem se desenvolver e prosperar. Assim, em 2017, nasceu o Instituto Paloma Torres. Com programas de desenvolvimento de liderança, consultoria empresarial e mentoria, o Instituto visa preparar líderes de todos os níveis hierárquicos para enfrentar os desafios do mundo corporativo moderno. Sua missão? “Preparar pessoas e negócios para transformarem a nação.”

O que diferencia o Instituto Paloma Torres? A resposta está na metodologia inovadora que combina liderança humanizada com inteligência de dados. Paloma afirma: “Liderar é servir. Quando os líderes se concentram em entender e atender às necessidades de suas equipes com estratégia e intencionalidade, os resultados se tornam mais significativos e impactantes”, afirma a empresária. Essa abordagem tem mostrado resultados impressionantes, tanto em termos de eficiência operacional quanto no bem-estar das equipes.

Com centenas de mentorados, o Instituto Paloma Torres não apenas melhora habilidades de liderança, mas também promove uma transformação cultural nas organizações. Os relatos de sucesso são inspiradores, com líderes ressaltando como a metodologia de Palloma mudou a dinâmica de suas equipes, criando um ambiente mais colaborativo e engajador. CEOs vendo seus negócios serem transformados e saindo da solidão de decidirem sozinhos, encontrando no Instituto um suporte e um braço direito para seguirem confiantes e seguros de que suas práticas são a melhores do mercado de trabalho atual.

A história de Palloma Torres não é apenas sobre uma mulher que superou dificuldades; é sobre a capacidade de todos nós de reescrever nossas narrativas. Como você pode contar sua própria história de maneira poderosa? À medida que Palloma continua a impactar pessoas, líderes e negócios em todo o Brasil, seu legado é um lembrete de que, com coragem, determinação e vontade, podemos ser os protagonistas de nossas vidas.

Para saber mais sobre como o Instituto Paloma Torres está redefinindo a liderança no Brasil e transformando empresas com uma abordagem humanizada, visite o site oficial www.institutopalomatorres.com.br e siga o perfil no Instagram @institutopalomatorres.

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Descubra como a inovadora metodologia de Palloma Torres está transformando empresas e líderes em todo o país

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A liderança no mundo corporativo está em constante transformação, e, em meio a esse cenário, Palloma Torres se destaca com sua abordagem única. À frente do Instituto que leva seu nome, ela desenvolveu uma metodologia de liderança humanizada que combina inteligência de dados com estratégias focadas no desenvolvimento humano de alto impacto. Essa abordagem tem ajudado líderes a não apenas melhorar seus negócios, mas também transformar suas equipes e culturas organizacionais.

O que torna essa metodologia tão impactante é a sua visão integradora e sistêmica, utilizando a ciência de forma prática, baseada em 3 pilares:
1. Clareza que gera estratégia,
2. Consciência que gera intencionalidade,
3. Os 10 mandamentos da liderança transformacional.

Esses elementos capacitam líderes a tomarem decisões mais conscientes e a engajarem suas equipes de forma eficaz, desenvolvendo processos bem estruturados, fit cultural estratégico e inteligência de dados.

Com uma trajetória de destaque internacional, Palloma Torres consolidou sua experiência em multinacionais, representando o Brasil em projetos na Europa e acumulando conquistas como a gestão de R$ 180 milhões em receita e a recuperação de R$ 14,5 milhões para a companhia. Palloma aprimorou sua formação com especializações em controladoria pela FGV e em liderança sistêmica, além de estudar com Tony Robbins em Los Angeles, um dos maiores especialistas em desenvolvimento pessoal e liderança. Unindo suas vivências e formações, Palloma desenvolveu uma metodologia que capacita CEOs e gestores a enfrentarem desafios complexos, promovendo eficiência operacional e engajamento profundo entre colaboradores, o que gera impacto direto no crescimento e na transformação cultural das empresas.

Além dos resultados financeiros, o Instituto Paloma Torres também está ajudando a moldar uma nova geração de líderes comprometidos com o bem-estar de suas equipes. Para Palloma, liderar é servir, e essa mentalidade se reflete diretamente no sucesso de seus clientes, que aprendem a aplicar uma liderança mais conectada às necessidades humanas, sem renunciar a uma visão empresarial assertiva. “Quando o líder se conecta genuinamente com sua equipe, ele não apenas gerencia, mas inspira”, afirma Palloma.

Com mais de R$ 60 milhões geridos sob sua metodologia, o Instituto prova que é possível gerar resultados extraordinários ao combinar negócios e propósito. “A missão do Instituto Paloma Torres é preparar pessoas e negócios para transformar a nação. Construir um ecossistema onde pessoas e empresas se fortaleçam mutuamente, impulsionando o sucesso e a realização em todos os níveis.” Essa missão é um convite para uma mudança profunda na forma como o Brasil e o mundo podem prosperar com propósito, liderança humanizada e uma visão de desenvolvimento que coloca o ser humano no centro”, destaca a empresária, reforçando seu compromisso com um ciclo contínuo de evolução e prosperidade sustentável.

O Instituto tem sido uma força motriz por trás do sucesso de diversas empresas no Brasil, através de treinamentos de liderança, consultorias empresariais, palestras e mentorias para todos os níveis hierárquicos.

Para saber mais sobre como o Instituto Paloma Torres está redefinindo a liderança no Brasil e transformando empresas com uma abordagem humanizada, visite o site oficial www.institutopalomatorres.com.br e siga o perfil no Instagram @institutopalomatorres.

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Camila Silveira e Kharina Farias lançam ferramenta de inteligência artificial para impulsionar autônomos e empreendedores

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Ao potencializar cada etapa do marketing digital, a nova ferramenta promete revolucionar o empreendedorismo

Em uma união marcada pela inovação e visão estratégica, as empresárias Camila Silveira e Kharina Farias lançam uma ferramenta extraordinária de inteligência artificial que promete transformar a vida de empreendedores e autônomos. Composta por 15 robôs programados para realizar atividades essenciais de marketing e vendas, a plataforma surge como uma solução ideal para quem busca crescimento acelerado, autoridade de marca e aumento de lucros no mesmo ritmo do crescimento digital.

Com um sistema sofisticado, a ferramenta é capaz de gerar conteúdos vendáveis e altamente estratégicos para qualquer nicho, otimizando o tempo dos empreendedores ao automatizar tarefas diárias que, apesar de cruciais, frequentemente são negligenciadas.

“Queremos que o empreendedor enxergue nossa ferramenta como um verdadeiro time de apoio, um grupo de robôs que trabalha de forma inteligente e incansável para potencializar o seu sucesso,” explica Camila Silveira.

Os 15 robôs que compõem a plataforma foram desenvolvidos para atuar em todas as frentes da criação de conteúdo e estratégias de venda, com funcionalidades que vão desde a elaboração de roteiros envolventes para stories, criação de apresentações persuasivas e até conteúdos engajantes para redes sociais. Cada robô cumpre um papel estratégico para garantir que o empreendedor mantenha uma presença digital consistente, sem abrir mão de qualidade e foco nas vendas.

“Sabemos que muitos autônomos e empreendedores lidam com a pressão de ‘dar conta de tudo’. Nossa ferramenta existe para aliviar essa carga e trazer um retorno efetivo,” afirma Kharina Farias, destacando o caráter inovador da plataforma.

Além de fornecer soluções práticas e automatizadas, a plataforma permite que os empreendedores elevem a autoridade da marca e otimizem os resultados financeiros de maneira previsível. A ferramenta entrega não só conteúdo, mas uma verdadeira experiência de marketing digital, que transforma as interações online em oportunidades de venda e crescimento.

Com o lançamento, Camila e Kharina oferecem ao mercado uma nova forma de fazer marketing, em que a tecnologia se torna um aliado indispensável na construção de uma marca forte e lucrativa. Este é o tipo de inovação que promete revolucionar o dia a dia de qualquer empreendedor, tornando-se essencial para quem busca se destacar e prosperar em um mercado digital em constante expansão.

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