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Do anonimato ao sucesso entre as celebridades brasileiras!

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Roberto Rabello, o florista das estrelas, nem sempre teve a notoriedade que tem hoje. Abandonado por sua mãe ainda bebê, foi criado por sua avó, no litoral sul de São Paulo, na cidade de Peruíbe. Sempre sonhou em superar as dificuldades que vivia, como falta de alimentos, roupas, uma vida de pobreza que o deixava inconformado. Seu objetivo era alcançar o sucesso financeiro, o mais rápido possível, para proporcionar uma vida melhor para sua família.

Logo na infância, Rabello trabalhou carpindo o quintal dos vizinhos, arrumando as hortas, ornamentando jardins, para auxiliar no sustento da casa. Seu primeiro emprego registrado foi como empacotador, em um supermercado da região. O que lhe causou muito orgulho e esperança, pois estava começando a conquistar os degraus de uma melhoria de vida. No próprio estabelecimento existia uma floricultura, onde Rabello passava o tempo dos intervalos, molhando flores, mudando os vasos, cuidando das plantas. Isso o levava ao paraíso, pois se identificava com o ofício. Logo recebeu o convite para fazer um extra, exatamente na época em que foi dispensado do supermercado. 

“Como fui dispensado do supermercado, a dona da floricultura me ofereceu para fazer uns “bicos”, em troca de alguns trocados. Dinheiro este que nunca recebi, mas como estava num ambiente que me agradava e em minha criação, aprendi que filho trabalhador é orgulho para os pais, não me importava e encarava tudo”, conta ele.

Com o passar dos anos, percebeu que a cidade, com 69 mil pessoas, já não era suficiente, para a realização de seus sonhos. Recebeu o incentivo de Dona Maria, mãe de sua amiga de infância, Nanah Marthins, fez uns trabalhos extras, juntou R$ 80,00 e com muita coragem, libertou-se das amarras e veio morar em São Paulo.

Sem endereço fixo, na cidade de São Paulo, viveu nas ruas por uma semana, até encontrar a casa de uma tia, onde ficou por um ano, até conseguir seu primeiro emprego, como planfeteiro. Seu salário era de R$ 5,00 apenas, mas ele economizava. Passava por debaixo da catraca do ônibus, que custava R$ 2,30, almoçava lanche grego, no centro, por R$ 0,50 e continuou acreditando em seu sonho. Ele sabia aproveitar tudo o que era positivo, em sua trajetória. Ele sabia que o emprego lhe possibilitaria conhecer a cidade e outras pessoas.

Passava o dia inteiro panfletando, para uma agência de telemensagem. Em um determinado dia, ele percebeu que muitas pessoas pediam arranjos de flores e se ofereceu para atender aos pedidos. O dono disse que não teria como realizar o trabalho e Rabello contou sobre sua experiência no litoral. A partir disso, conseguiu mais trabalhos e incentivou o patrão a montar uma floricultura. Tempos depois, o patrão ofereceu a floricultura ao Rabello, que se tornou proprietário. Seu sonho estava começando a tomar forma.

Como proprietário, se viu sem um tostão no bolso e um ponto comercial, sem clientela alguma. “Na época, era muito difícil, porque a floricultura era pequena, porém, eu via ali possibilidades de crescimento. Eu tinha apenas 20 anos, estava com todo gás para fazer dar certo, vivia com o aluguel atrasado, abria a loja de madrugada, no bairro Alto do Mandaqui, onde as pessoas saem para trabalhar na zona sul e só voltam à noite. Então, era uma maneira dos moradores verem que eu existia ali. Um dia, a proprietária do imóvel, dona Alzira, que lutava contra o câncer, entrou dentro da floricultura para cobrar o aluguel eu não tinha o valor. Ela então me perguntou se eu não preferia desistir. Eu respondi, devolvendo outra pergunta: A senhora está com câncer, não prefere desistir da vida?” A partir daquele momento, ela foi uma grande parceira, ajudando até a comprar mercadoria para o florista abastecer a loja e trabalhar para arcar com os custos.

Rabello reformou a loja, ganhou novos clientes, popularidade, passando a atender toda a elite da Zona Norte. Realmente, a trajetória para conquistar os seus sonhos estava indo muito bem. Sua primeira cliente famosa foi Francesca Giobbi, designer de sapatos. Sua fama de florista se espalhou e passou a decorar camarins como o de Anitta, Leonardo, Alcione e até de Ana Maria Braga.

Mas, o ápice de toda esta caminhada veio ao participar do conceituado programa Mulheres, da TV Gazeta, na época liderado por Cátia Fonseca, hoje apresentadora do Programa Melhor da Tarde, do Grupo Bandeirantes de Comunicação..O florista chegou a trabalhar na casa da apresentadora, recebendo uma ótima remuneração. Enfim, seu sonho se realizou e ele caiu nas graças das celebridades.Atualmente Rabello é figurinha querida do apresentador Ronnie Von,fazendo frequentes aparições no programa Manhã do Ronnie na rede Tv ,sempre com participações incríveis.

“Sempre gostei muito de assistir tv e quando via os cenários nas novelas, aquelas mesas de jantares, tudo enchia meus olhos e percebia que existia um mundo diferente daquele que eu vivia. Através da arte, me sentia motivado para viver todos os meus sonhos”, relata Rabello. Sempre muito grato por toda ajuda que recebeu, durante a sua jornada, Roberto Rabello ainda reserva boa parte do seu tempo, realizando ações sociais com crianças com câncer e, durante a pandemia, ajudou produtores a venderem toda a produção de flores, que estava perdida, ganhando apoio de vários artistas como: Ronnie Von, SIlvia Poppovic, Regina Volpato, Amanda Françozo, Rita Cadillac, Simone Sampaio, Carol Minhoto, Luciano Facciolli e tantos outros.

Como se não bastasse, está sempre usando seu prestígio para ajudar quem precisa. Recentemente, em suas redes sociais, fez uma rifa de uma planta, para ajudar uma seguidora que precisava pagar o aluguel atrasado. Vendeu a rifa de 100 números, em apenas 2 dias. Agradecido por ter conquistado tanta credibilidade, por ter tanta gente do bem, ao seu redor, Rabello comemorou com a seguinte frase, em suas redes sociais: “Se não for para transbordar, a gente nem pinga!”. Por essas e por outras ações que os milagres não param de acontecer para Roberto Rabello!!!

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Pai Eduardo do Exu Tiriri: tradição, compromisso e resultados que atravessam fronteiras

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Em um cenário onde a espiritualidade ganhou visibilidade, mas também enfrenta banalizações, alguns nomes se destacam pela seriedade, ética e resultados consistentes. É o caso de Pai Eduardo do Exu Tiriri, hoje reconhecido como uma das referências mais respeitadas nos trabalhos espirituais voltados à área amorosa.

Com anos de dedicação à tradição espiritual, Pai Eduardo construiu sua reputação não apenas pelos resultados alcançados, mas principalmente pela forma responsável e humana com que conduz cada atendimento. Seu trabalho não se limita à execução de rituais: ele envolve orientação, acompanhamento contínuo e compromisso real com cada cliente.

*Tradição que gera confiança*

Ligado à força do Exu Tiriri, Pai Eduardo atua dentro de fundamentos tradicionais, respeitando os preceitos espirituais e o tempo de cada processo. Seus trabalhos são conhecidos por buscar harmonia, reconexão e alinhamento energético, sempre com clareza sobre possibilidades, limites e responsabilidades.

Essa postura firme e transparente é um dos fatores que explicam a crescente confiança depositada em seu trabalho.

*Acompanhamento até o resultado*

Um dos grandes diferenciais de Pai Eduardo do Exu Tiriri é o acompanhamento próximo e constante. Diferente de práticas imediatistas, ele entende que cada caso é único e exige atenção contínua.

Clientes relatam sentir-se amparadas durante todo o processo, com orientações claras, retornos frequentes e suporte espiritual até que o objetivo esperado se manifeste. Esse comprometimento tem sido determinante para sua alta taxa de satisfação e para o reconhecimento que vem conquistando.

*Notoriedade construída com seriedade*

A crescente notoriedade de Pai Eduardo não é fruto de promessas vazias, mas de um trabalho sólido, pautado na experiência, no respeito às forças espirituais e na responsabilidade com quem o procura.

Seu nome hoje circula com força entre pessoas que buscam não apenas soluções amorosas, mas também segurança espiritual, acolhimento e confiança.

*Espiritualidade com propósito*

Pai Eduardo do Exu Tiriri representa uma espiritualidade que une tradição e consciência, onde resultados caminham lado a lado com ética, respeito e compromisso.

Em tempos de excessos e superficialidade, seu trabalho se consolida como uma referência para quem entende que, na espiritualidade, resultado verdadeiro nasce da seriedade e da dedicação.

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5 dicas para aplicar sustentabilidade no ambiente corporativo

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Práticas sustentáveis ajudam empresas a reduzir custos, fortalecer a imagem institucional e gerar impacto positivo na sociedade

A sustentabilidade deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade estratégica dentro das empresas. Um levantamento da consultoria McKinsey mostra que organizações que adotam práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) apresentam até 20% mais rentabilidade em relação às concorrentes que não seguem esses princípios. Além disso, de acordo com a Accenture, 62% dos consumidores brasileiros preferem marcas comprometidas com causas ambientais e sociais, reforçando que responsabilidade e lucratividade podem caminhar juntas.

Mais do que gerar valor econômico, iniciativas sustentáveis fortalecem a cultura corporativa ao despertar senso de comunidade, ética e pertencimento entre colaboradores. “Quando a equipe participa de práticas conscientes, há um aumento no engajamento e na motivação, criando um ambiente de trabalho mais colaborativo e alinhado a propósitos coletivos. Além da redução de impactos ambientais, a iniciativa fortalece a cultura organizacional”, comenta Patrício Malvezzi, CEO da Equipa Group e fundador do projeto Tran$forma.

Confira cinco dicas práticas para implementar a sustentabilidade no ambiente corporativo:

  1. Promova o uso consciente de recursosAdote políticas de economia de energia, água e insumos de escritório. Pequenas mudanças, como iluminação de baixo consumo e redução de impressões, fazem diferença no longo prazo. Promover o uso consciente de recursos envolve também avaliar quais equipamentos precisam ficar ligados continuamente, adotar soluções de climatização e revestimentos que reduzam o uso do ar-condicionado, que é grande emissor de gases de efeito estufa e estimular práticas entre colaboradores, como carona solidária e o uso de eletrodomésticos mais eficientes, ampliando o impacto positivo também para além da empresa
  1. Incentive a gestão de resíduosImplemente programas de coleta seletiva e reciclagem, além de orientar colaboradores sobre a destinação correta de materiais, evitando desperdícios e promovendo economia circular. Incentivar a gestão de resíduos envolve adaptar práticas como promover a separação correta do lixo corporativo e orgânico,  garantir o destino adequado ou o reuso de aparas e retalhos, gerando impacto ambiental positivo e reforçando a sustentabilidade da empresa.
  1. Invista em mobilidade sustentávelOfereça incentivos para o uso de transporte coletivo, caronas solidárias, bicicletas e até veículos elétricos, reduzindo a emissão de gases de efeito estufa.
  1. Valorize fornecedores responsáveisEscolher parceiros comprometidos com boas práticas socioambientais fortalece a cadeia produtiva e garante maior transparência e credibilidade para a empresa. Valorizar fornecedores responsáveis significa priorizar empresas comprometidas com práticas sustentáveis, como aquelas certificadas pelo SISTEMA B, que reconhece empresas que usam a força do mercado para dar soluções concretas aos problemas sociais e ambientais, gerando impactos positivos em toda a cadeia.
  1. Engaje colaboradores e comunidadeA sustentabilidade ganha força quando é compartilhada. Projetos que aproximam colaboradores da comunidade, ampliam o alcance e o impacto positivo das iniciativas. “As empresas podem e devem estimular a prática da economia circular desde cedo, envolvendo escolas, famílias e até outras empresas em uma rede de conscientização e transformação. Nós, por exemplo, temos o projeto Sou Cristalcopo e Recicla Junto, que consiste em incrementar  R$1 no VR por cada kg de resíduo que o colaborador trás de casa. Além de incentivar a reciclagem, a empresa ainda beneficia o funcionário que tem uma boa prática”, conclui Aline Mezzari, gerente de projetos do Recicla Junto.

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Giu Cota comemora 15 anos e transforma tradição em conceito, glamour e representatividade

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A festa do aniversário do apresentador provou que tradição não tem gênero, tem significado

A celebração de 15 anos de Giu Couta provou que tradição não tem gênero, tem significado. A festa, realizada em São Paulo, chamou a atenção não apenas pelo glamour, mas pelo conceito cuidadosamente construído em cada detalhe. Inspirada no formato clássico das festas de debutante, a noite apresentou uma releitura contemporânea da tradição, unindo sofisticação, emoção e novos significados.

A produção seguiu o ritual tradicional: valsa, figurino elegante, cenografia impactante e a presença simbólica de 15 dançantes, representando cada ano de vida celebrado. O diferencial esteve justamente na proposta: ressignificar símbolos sem perder a essência da tradição, mostrando que costumes podem evoluir sem perder sua força emocional.

Os momentos simbólicos foram o ponto alto da noite. No lugar do tradicional anel, foi entregue um relógio,representando o tempo, os ciclos e a maturidade que se inicia. A clássica boneca, presença marcante nesse tipo de celebração, deu espaço a um controle de videogame, referência à infância e ao universo juvenil, que em seguida foi substituído por uma carteira de trabalho, simbolizando futuro, responsabilidade, independência e valorização do trabalho.

Mais do que uma festa, o evento se consolidou como uma experiência sensorial e emocional, onde cada escolha estética carregava uma mensagem. Luzes, música, coreografias e discursos criaram uma atmosfera elegante e acolhedora, emocionando convidados e parceiros.

Com uma temática glamourosa, produção impecável e execução precisa, a celebração entrou para a memória como um evento que uniu tradição, inovação e representatividade, provando que comemorar 15 anos pode ir além do formato esperado e se transformar em um verdadeiro marco.

Uma noite que não apenas celebrou uma data, mas reafirmou que festas também podem comunicar valores, contar histórias e deixar legado com classe, afeto e personalidade. “Sempre achei que nós, meninos, também temos que comemorar esta passagem” , disse ele.

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